岗位职责：

1.按照规章制度及工作流程进行收银机的业务操作；

2.保持愉快和整洁的职业形象，保证各项费用输入的正确性和及时性；

3.负责营业区域的消费结算工作，为客人提供快捷的结账服务；

4.保持和各营业区域、前台收银的沟通与协调，防止坏账发生；

5.保证工作环境的整洁，完成上级主管交办的任务。

岗位要求：

1.年龄18-38岁，具有高中毕业或同等学历；

2.身体健康、品行端正，无任何不良记录；

3.良好的沟通能力及逻辑思维；

4.懂微信操作及一般电脑办公软件操作。

岗位职责：

1.审核价格，及时、准确、完整录入基础数据信息。

2.每日现款做到日清日结及时上交，严禁私人账户收取客户款项（微信、转账）。

3.当日报表在次日10点前上交总部资金会计。

4.临欠客户按文件限制时间及时开票、收款。零星支出按公司规定支付。

5.协调内外部处理异常。

6.票证收发管理。

任职要求：

1.21-35岁，高中以上学历；

2.电脑输入速度至少50字/分，会办公软件操作；

3.有物流行业相关工作经验者优先；

4.具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任心，具有团队意识和时间观念，善于沟通，工作严谨、细致。

岗位职责：

1.开拓海外市场和客户。

2.提供运输解决方案给客户。

3.跟进国际运空、海运业务等。

任职要求：

1.22-35岁，大专以上英语、物流等相关专业优先；

2.有相关国际空运工作经验者优先， 英语四级以上水平，听说读写流利，可以和国外客户外语交流；

3.有良好的沟通表达能力、团队精神；具备良好的学习能力、独立工作能力和市场分析能力；

4.吃苦耐劳，有积极向上的人生态度 ；

5.有上进心和开拓精神，乐于接受挑战热爱销售工作。希望通过自己的努力提高自己的能力和收入。

薪资：3500—35000 元，不设封顶 （基本工资+业务提成+年终奖，公司销售人员平均工资8000以上）

岗位职责：

1.按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。

2.审核和控制费用开支范围和标准。

3.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

4.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料。

5.遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。

6.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.会计相关专业本科及以上学历，持有中级及以上会计职称。

2.有2年以上全盘账务处理经验。

3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；熟悉网上报税程序及一般纳税人规模的企业网上办事操作。

4.有良好的沟通表达能力、团队精神；具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

1.跟进客户订单，

2.确认交货时间和货物信息，核对提单信息。

3.与现场交接，跟进进仓，报关，交单环节。跟踪货物后续操作，处理突发异常。

4.制作应收/应付账单。

任职要求：

1.有相关国际空运工作经验者优先。

2.有良好的沟通表达能力、团队精神；具备良好的学习能力、独立工作能力，责任心必须强。

3.吃苦耐劳，有积极向上的人生态度。

4.有上进心，愿意学习，愿意正视工作中出现异常并积极处理。

5.有一定英语基础。

1.协助建立和完善公司法律管理体系与法务风险预防体系，预防法律风险；

2.审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求；

3.负责审核公司各类业务合同文本的格式及合法性法务，非业务类协议、条款的法务及其他公司涉外法律文件，使其标准化；

4.负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督；

5.联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律诉讼，主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理的协调工作；

6.负责公司其他重大经营行为的法务支持（如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规故障规章等文件）；

7.主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。

职位要求：

1.本科及以上学历，法律专业，具有律师从业资格证；

2.25-55岁，身体健康；

3.具有 3 年以上法律相关工作经验及庭审经验；

4.熟悉合同法、民法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力；、

5.熟悉office软件的使用，熟悉微信操作；

6.有良好的外部事物的公关能力、谈判能力和技巧；

7.具备良好的逻辑思维能力、应变能力、口头表达能力，文案撰写能力和良好的组织协调能力。

1.全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；

2.协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

3.撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4.协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；

5.完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜；

任职资格

1.本科及以上学历，管理类、法律、中文或文秘类专业；

2.具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力；

3.具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体；

4.品行端正，保密意识与抗压力强，能适应出差；

5.熟练使用OFFICE软件。